具体的な業務内容
【群馬県/高崎】東日本へのU/Iターン歓迎!電気制御設計職◇40代50代活躍中
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
◆職務概要:
革新的な電気制御システムの設計と開発に携わるエンジニアを募集しています。弊社の重要クライアント先にて客先常駐をいただき、高度な技術と創造性を発揮し、製品の性能向上と効率化に貢献していただきます。現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
◆職務詳細:
・電気制御システムの設計、開発、テスト
・プログラマブルロジックコントローラ(PLC)や産業用コンピュータを使用した制御プログラムの開発
・センサー、モーター、アクチュエータなどの制御機器との統合設計
・制御システムのトラブルシューティングと問題解決
・チームでの協力とプロジェクトの進捗管理
☆現在北関東エリアへのU/I/Jターンの採用に力を入れております!
県外から移住,故郷へ戻る等にも対応できますのでご相談ください!
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社ご活躍されている50代後半男性
・大手メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳(その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。)
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等