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    【京都府城陽市】照明器具の回路設計/平均残業10H/WEB面接可◆年間休日123日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都府城陽市】照明器具の回路設計/平均残業10H/WEB面接可◆年間休日123日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/07
    • 掲載終了予定日:2024/07/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都府城陽市】照明器具の回路設計/平均残業10H/WEB面接可◆年間休日123日/福利厚生充実

    〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資/東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業/売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜

    工業用照明の回路設計・開発をお任せします。仕様検討〜設計(回路・基板)、評価検証まで一貫して担当いただきます。

    ■製品:
    スイッチング電源装置(DCDC/ACDCコンバータ)

    ■具体的な職務内容:
    オリジナル製品のモデルチェンジの仕様を検討→外注先に詳細設計依頼、検査・アドバイスまで

    ■配属先の企業について:
    道路情報板をはじめとする情報表示システムや産業用照明など各事業分野で実績を残し、それぞれの専門分野におけるトップメーカーです。東証スタンダート上場で顧客先は官公庁やNEXCOと基盤が安定しています。

    ■当社の魅力:
    【東証プライム上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
    当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)当社の直近5年間の在籍人数は454%の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。
    【研修・教育制度が豊富/ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能/各種手当充実】
    当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100%(男性の育休取得実績あり)・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、当社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      回路設計の経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      デジタル回路設計の知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      顧客先(京都府城陽市)
      住所:京都府城陽市
      勤務地最寄駅:JR線/城陽駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      屋外喫煙可能場所あり

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10時間※プロジェクト先によって変わる可能性あり

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜430,000円

      <月給>
      250,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■残業手当:1分単位

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      出産・育児休暇、介護休暇
      ※プロジェクト先によって変わる可能性あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:※福利厚生その他欄参照
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:借上げ社宅制度あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
      ■KENスクール割引
      ■キャリアプラン支援
      ■スキルアップ支援

      <その他補足>
      ※家族手当補足:配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円
      ■単身赴任手当、出張手当、職務手当
      ■確定拠出年金制度(401k)
      ■借上げ社宅制度:家賃補助(最大3万円)、初期費用会社負担(規定あり)、引越費用全額会社負担、赴任交通費
      ■慶弔金制度
      ■帰省旅費
      ■メンタルヘルス研修
      ■定期健康診断
      ■提携保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法