• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【姫路】車載用電池の設備改善/生産技術部へのキャリアも目指せる◆年休123日/教育制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【姫路】車載用電池の設備改善/生産技術部へのキャリアも目指せる◆年休123日/教育制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【姫路】車載用電池の設備改善/生産技術部へのキャリアも目指せる◆年休123日/教育制度充実◎

    〜東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し大手企業で就業/売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜

    大手メーカーの中で、設備改善業務に従事いただきます。
    車載用の電池の開発を行っているメーカーの中で、設備改善業務に従事いただきます。
    <具体的には>
    ・車載用電池生産設備の不具合分析
    ・分析結果の報告書作成→生技部へ報告
    ・現場での設備改善、改造
    ・機械的、電気的な要素あり

    設備担当のエンジニアとしての一通りの業務を行っていただきます。
    車載用電池の知識を増やすことができ、ゆくゆくは生産技術部へのキャリアアップも目指せます。

    ■魅力:
    ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。
    ・研修と実務で成長の実感を感じられます。
    ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。
    ・人事考課制度で昇給の基準が明確です。
    ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐し、いつでも相談可能です。
    ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意しています。
    ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。

    ■当社について:
    ・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
    ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
    ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・折衝等のコミュニケーション能力
      ・一般工具、整備工具の使用経験
      ・成長していくための知識欲

      ■歓迎条件:
      ・保全や改善の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      顧客先(姫路)
      住所:兵庫県姫路市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属先確定後は配属先企業の就業時間に準ずる■平均残業時間:20時間/月

      給与

      <予定年収>
      350万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜250,000円

      <月給>
      210,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額です。
      ※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
      ※残業手当・休日出勤手当100%支給
      ※通勤手当、住宅補助、資格手当など別途支給
      ■賞与あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※配属先によって変動あり
      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅補助
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
      ■KENスクール割引
      ■CAD等各種研修
      ■勉強会支援
      ■実技研修
      ■リーダー・マネジメント研修
      ■資格取得祝金
      ■技術図書購入補助

      <その他補足>
      ■深夜手当、休日出勤手当、出張手当(全額支給)
      ■赴任手当、帰省旅費
      ■地域手当、役職手当
      ■確定拠出年金制度(401k)
      ■引越補助、寮・社宅制度
      ■慶弔金制度
      ■定期健康診断
      ■メンタルチェック、キャリアプラン支援
      ■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
      ■キャリアコンサルティング
      ■FA制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法