具体的な業務内容
【石川県/金沢市・白山市】CAD経験者向けポジションサーチ◆年休120日以上/残業月20時間程度◆
■職務内容詳細:
CADのご経験を生かして以下の様なプロジェクトへの配属を予定しています。
■配属先候補:
〇工作機械メーカーA社
・設備やそれに付随する工作機械の設計(3DCAD操作)
・既存設備・機械の改善に伴う設計変更
標準設計業務経験を積んでいただき、ゆくゆくは新商品設計・開発などの業務へステップアップも可能。
〇トラックボデーメーカーB社
・トラックボデーの機械・機構設計・金型設計(2D・3DCAD操作)
・基本設計に基づくお客様に合わせたオーダーメイド設計を行います。
〇プラント設計を手掛ける建設コンサルタント企業C社
・道路及び橋梁設計にかかる設計補助職(AutoCAD使用)
・道路及び橋梁に関する計画/実施設計等の補助業務及び部内の庶務業務全般
ポジションや役割については、ご面談を通して、本人の意向や適性を見て判断しております。
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
■公正な評価制度・安心の賃金制度:
〇アカデミー制度…大学のようなコマ形式で、修業すると評価レイヤーが上がる制度を導入しています。学習意欲を評価し、昇給・昇格に反映します!※入社1年目の場合は、機械・電気電子・半導体いずれか1つの講座を受講
〇業績外での絶対評価…勤怠評価、社内研修講師の担当、リファラル制度活用、取引先の拡大に繋がった動きなど、幅広い側面から評価を行っています。
〇取引先での契約金額…会社への利益貢献率を評価します。
さらに個々のライフイベントを想定した賃金制度を取っているため、将来への不安なく働くことが可能です。
育児・介護・語学留学などで退職した社員の復帰を歓迎する「カムバック制度」も整っています!
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等