• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【請負案件】【福島・いわき市】車載系システム開発※自動車の最新技術に触れられる/IUターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【請負案件】【福島・いわき市】車載系システム開発※自動車の最新技術に触れられる/IUターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/31
    • 掲載終了予定日:2024/08/28

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【請負案件】【福島・いわき市】車載系システム開発※自動車の最新技術に触れられる/IUターン歓迎

    【車載系システム開発の請負案件/IUターン歓迎・福島県にて腰を据えて働く可能/ソフトウェア開発経験を活かすフィールドあり/年収800万円目指せる!/リモートワーク可能】


    ■業務内容:
    車載系システムの開発業務をお任せします。要件定義・設計・評価・解析業務をスキルに合わせて担当していただきます。
    【言語】C、C++
    【スキル】
    ・Windows Office(Excel、Wordなど)、テキストエディタ等
    ・通信(CAN、LIN等)
    ・評価(オシロスコープ等)
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当ポジションの特徴:
    ・一部リモートでの勤務が可能です。
    ・開発経験を活かし自動車の最新技術に触れられます。
    ・当社メンバーが複数配属されており安心して就業いただけます。
    ・若手からシニア層まで幅広い層が活躍しております。
    ・当社チームにてメンバーで協力しながら業務に従事いただきます。

    ■派遣と請負の違いについて:
    指揮命令権が就業先では無く、当社となります。
    就業先から指示・命令をされる事が無いので、ご自身のペースで仕事を進めて行くことが可能となります。

    ■希望するキャリアの実現を応援します:
    当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。
    同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。
    エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。

    ■当社の強み:
    当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。
    取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。
    圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/31 掲載終了予定日:2024/08/28
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェア開発経験

      ■歓迎条件:
      ・C、C++の業務経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      <勤務地詳細>
      福島県の顧客先
      住所:福島県いわき市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める拠点】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■就業時間は就業先により異なる可能性がございます。■残業月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜830万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与 年2回(7月、12月)
      ※ご経験者の方の場合年収800万円でのご提示の実績もあります

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・完全週休二日制
      ・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
      ・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:家賃補助上限有り
      社会保険:保険一斉完備
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      ■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
      ■制服貸与、社員食堂・コンビニエンスストア・カフェ利用可
      ■従業員駐車場利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件等に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法