【神奈川案件】LCM運用管理業務〜ヘルプデスク経験歓迎／残業20H程度〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クライアントPCヘルプデスク経験
・PCやOS（Windows）の詳しい知識

■歓迎条件：
・障害切り分けや2次対応の経験
・パッチやアプリの配信（SCCM）、マスターイメージ作成の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※神奈川県内のお客様先での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度（全社平均）
■時間外手当：1分単位で支給

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円

＜月給＞
250,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年２回
■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）
※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇など
※配属先により変動あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度※上限あり／転居を伴う勤務・遠方通勤時
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助…テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト研修等／資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）／資格取得支援制度／各種研修

＜その他補足＞
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金、出張手当、その他報奨金制度
・産休制度
・確定拠出年金制度（401K）
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・永年勤続表彰
・労働組合加入
・各種優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。