具体的な業務内容
【三重/設備】設備メンテナンス<売上規模590億・社員教育に投資>
【エンジニア在籍国内トップクラスの大手企業/残業月平均15H・年休123日】
■業務内容:
半導体製造工場での設備保全業務をお任せします。各工程の製造装置のメンテナンス(装置/点検/保守)をお任せします。
【入社後は】
最初は生産ラインの汚れた部品を取り除き、部品を取り換えるといった作業からスタートします。
・製造ライン設置時の試運転や不具合の改善
・機械トラブルの対応等
■働きやすい環境:
・65歳定年
・20代〜60代の幅広い社員が在籍
・離職率1%以下
・妊娠/出産/育児/介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
・休日取得率80%
■当社の魅力:
(1)「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ちます。
また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携(24時間受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
更に、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)。
(2)売上規模1300億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
(3)表彰実績多数/最新技術の参画など、多数の実績があります。
リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。
チーム/組織構成