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    【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/08/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》

    《受託開発専門部署/派遣事業部との異動無し/寮制度、退職金等福利厚生充実》
    ※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。待遇面についても、できる限りご相談に応じます。(本求人の給与はあくまでも目安です)

    ■業務内容:
    当社が参画している大手電機メーカー内における各種プロジェクト支援

    【当社の魅力】
    ◆取引先に常駐する専属エンジニアとして、大きな裁量と権限が与えられる環境です。システムを使うエンドユーザーである取引先と直接やり取りできるため、効率的に質の高いシステムを作っていけると言えるでしょう。

    ◆当社は主にソフトウエア・システム開発を事業の軸として展開しています。機電(機械・電機・電子)系と、IT(SI/システムインテグレーション)系、DX化、ロボティクスやビジュアルデザイン、建設・建築、化学・医薬など幅広い分野に対応し、どの産業でも対応できることが強みです。各種分野を横断し、さまざまな経験や技術に接するため、スキルチェンジ、スキルアップにチャレンジもしやすい環境です。
    ◆安定した経営基盤: 安定した経営基盤と絶大な資金力(投資力)を有しています。
    ◆キャリアの実現 :システムエンジニアやプロジェクトマネージャーを目指す方には最適な職場。 数名でチームを組み、業務分析、システム設計、開発、改善、保守運営を一貫して行うので、 キャリアを積むには最適な職場環境です。
    ◆教育の充実/離職率の低さ:グループ内の研修会社を活用し、IT技術や人材育成の為の教育も充実しています。 65歳定年ということもあり20代〜60代の幅広い社員が安心して活き活きと働いており離職率は1%以下です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)PMO経験者、あるいはプロマネ経験者
      WBSを用いた進捗管理を実施することができる方
      ※WBSのツールは問いません
      (2)課題管理
      プロジェクト課題(社内課題、お客様との課題)を課題管理ツールを使って管理することができる方
      (3)プロジェクト運営
      プロジェクト運営に関する会議の議事録(議事、決定事項、アクションアイテム)をとることができる方
      プロマネの指示に基づき進捗資料、会議資料、品質審査資料を作成することができる方(Excel, PowerPoint)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      自社オフィス
      住所:東京都田町
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      特記事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      休憩:60分(12:00〜13:00)※残業代全額支給

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験、能力などを考慮の上で決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■手当:時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)等を別途支給します。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇
      ■GW休暇
      ■夏季休暇
      ■慶弔休暇
      ■産前・産後休暇(取得率100%)
      ■育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)
      ■介護休暇
      ※プロジェクトによって異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■CAD等各種研修
      ■勉強会支援
      ■実技研修
      ■リーダー・マネジメント研修
      ■キャリアコンサルティング
      ■資格取得祝金
      ■技術図書購入補助

      <その他補足>
      ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給)*
      ■残業手当(1分単位全額支給)
      ■家族手当*
      ■単身赴任手当*
      ■休日出勤手当
      ■出張手当*
      ■家賃補助*
      ■引越費用全額支給
      ■帰省旅費*
      ■着任交通費支給
      (*)はプロジェクトによって異なります。
      ■慶弔金制度
      ■借上社宅制度
      ■定期健康診断
      ■提携保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      試用期間3ヶ月

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法