インフラ系プロジェクトマネージャー／組織立ち上げを担い新たなキャリアパスが築ける／年収800万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LAN/WANを含むNW設計・構築以上の経験(Cisco/Juniperなど)またはサーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方（規模問わず）
・ユーザーと会話の上、インフラ周りの課題・改善策の提案、要件定義ができる方
・ユーザーの要件をかみ砕き、プロジェクトを推進できる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
■将来的には相談のうえで転勤となる可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間:15時間■時間外手当：1分単位で支給※プロジェクトによって異なる場合有

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜
固定残業手当/月：90,000円〜（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：家賃補助上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■永年勤続表彰
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入、提携保養所
■慶弔金制度
■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
■各種優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
経験により3〜6ヶ月の試用期間あり。