• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆【dodaエージェントサービス 求人】

    四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/08/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/03
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆

    〜四国の高松・松山エリア中心/UIターン歓迎/資格取得や技術をつけながら働きたいアプリエンジニアの方へ〜
    ■仕事内容:
    アプリエンジニアとして、顧客のシステム開発に携わっていただきます。
    開発言語としては、Java・Python・Cがメインの言語となっております。
    地銀系の案件もあり、COBOLのご経験者もご活躍いただける環境でございます。

    ■豊富なキャリアパスとサポート:
    ・キャリアアドバイザー制度:
    エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。
    〜キャリアアップ一例〜
    ・クラウドの設計構築(未経験から入社後5年目)
    ・自社サービスの開発(派遣エンジニアで活躍後、FA制度を活用し社内異動)
    ■働き方:
    ・有給取得率80%/月平均残業時間約20h/育休産休取得率100%/平均年齢33.5歳

    ■評価制度:
    人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
    (1)コンピテンシー評価 = 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
    (2)会社貢献度 = 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
    (3)自己評価 = 自己目標達成率・上長評価

    ■その他
    ・資格や技術に合わせた専門的なカリキュラムが多数
    ・4,000名以上のITエンジニアが在籍。エンジニアを育てるノウハウが豊富です。
    ・キャリアパス事例は「OStech-Online-Magazine」にてご確認頂けます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      アプリケーションエンジニアとしてのご経験
      ※工程・言語は問いません。
      UIターンしたい方、評価制度がしっかりしている環境で働きたい方、資格取得と給与が紐づいている企業で働きたい方へおすすめです!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県、愛媛県

      <勤務地詳細1>
      高松営業所
      住所:香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー17階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先(四国)
      住所:四国エリアで決定します。
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      主に高松・松山エリアでの配属となります。
      場合によっては、丸亀や観音寺エリアでの配属もございます。
      ご面接でご希望とすり合わせさせていただけますと幸いです。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。

      給与

      <予定年収>
      301万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜400,000円

      <月給>
      200,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり
      手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      週休2日制(土・日)、祝日 (配属先により変動)
      年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)
      夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項無し
      住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円)
      寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■受験費用補助
      テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


      <その他補足>
      ■単身赴任手当(一律5万円/月)
      ■エンジニア紹介制度(謝礼10万円〜)
      ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
      ■引っ越し費用負担(全額)
      ■定期健康診断
      ■慶弔見舞金、食事会
      ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
      ■産休制度
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■その他報奨金制度あり
      ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件などに差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法