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    【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発/地方創生・Maas【dodaエージェントサービス 求人】

    【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発/地方創生・Maas【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/08/08
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発/地方創生・Maas

    都市と住居にまつわるシステム開発をお任せします。地方創生(SDGs)は、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指しています。地方が将来にわたって成長力を確保するために、くらしの基盤の維持・再生を図ることが必要です。
    我々はエンジニアリング企業として技術を通して地方都市の活性化と産業支援を通してMaas事業を中心にサポートしている組織です。

    ■職務詳細:
    業務としては、都市と住居に関わるシステム開発をお任せします。エネルギー設備=蓄電池、燃料電池、太陽光発電、EV用充電設備、ガスパイプラインなどです。
    具体的にはシステムの連携とエネルギーの見える化に向けて各種システムを新チームで開発しております。組織自体も立上げ中で逐次更新されている情報をキャッチアップし、堅実にドキュメント化できる将来リーダーをお任せできる方を歓迎します。

    ■具体的な職務内容:
    (1)エネルギー設備=蓄電池、燃料電池、太陽光発電、EV用充電設備、ガスパイプラインなどの都市と住居に関わるシステム開発
    (2)指揮命令者の指示に基づいた、エネルギーシステムに関する各種仕様書の作成
    (3)社内検討資料の整理、分類、仕様書への反映作業
    (4)社内外の関係者と協議し、日程やドキュメント管理の実行

    ■当社の特徴:
    (1)「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
    OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
    (2)豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
    1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度などが充実しております。
    (3)腰を据えて安心して働ける環境
    東証一部上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・JavaやC/C++言語の使用経験
      ・Linux(bash、CLI)環境下での業務

      ■歓迎条件
      ・Slackの使用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:東京都中央区
      勤務地最寄駅:各線/東銀座駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      プロジェクトにより異なる

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトによって異なるケースがあります。
      ■平均残業時間:15.01H

      給与

      <予定年収>
      380万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜

      <月給>
      250,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月分
      ■休日・深夜・出張手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日/取得率9割)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇
      ※プロジェクト先により異なる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
      住宅手当:住宅補助あり
      寮社宅:社員寮、家賃補助(月額上限3万円)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳
      再雇用制度無し

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
      ■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助
      ■キャリアドック制度、フリーエージェント制度

      <その他補足>
      ■休日・深夜・出張手当
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
      ■転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円/
      借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり/慶弔金制度/提携保養所/Happy Anniversary Plan
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法