【東京】システム開発◆在宅可／金融・保険新規システム構築プロジェクト【横浜-198】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：どちらかのご経験
【1】
■コミュニケーション／主体性
■システム知識、オープン系経験必須
（要件定義〜基本設計〜開発〜テスト〜リリースの経験）
■生保（新契約）経験
■上流工程（要件定義〜）経験
■社員代替経験

【2】
■コミュニケーション／主体性
■システム知識（要件定義〜基本設計〜開発〜テスト〜リリース）経験必須
■上流経験（要件定義〜）豊富
■顧客折衝経験豊富
■生保業務経験（営業経験も可）あれば尚良し

正社員

＜勤務地補足＞
直近のリモート実績は月3~5割／週2~3日の割合です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■月平均残業：15h

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜510,000円

＜月給＞
300,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：2回（7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始 / 有給休暇（入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有） / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇（※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者、子供別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） / 資格取得支援制度 / 参考書代補助 / 各種研修

＜その他補足＞
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。