【大分／国東市】電気設計〜多彩なプロジェクト・充実した研修でスキルUP！〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気図面が読める方
・AutoCADの経験者

■歓迎条件：
・基本的な電気工学の知識のある方
・CADでの自動機の制御設計ができる方
・三菱PLCのソフト設計ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00〜19:05 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
19:00〜7:05

＜その他就業時間補足＞
【4勤2休制】
日勤：7:00〜19:05　夜勤：19:00〜7:05

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円

＜月給＞
210,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（会社規定有）
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回（4月）に昇給査定実施


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日出勤の可能性あり
■特別休暇（慶弔休暇）、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！
■産前産後休暇
■育児・介護休暇制度
■土日祝日



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）

＜その他補足＞
■転勤時の引越費用全額負担(条件有)
■役職手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■401K
■その他報奨金制度あり
■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
■KENスクール割引
■技術図書購入補助
■交通費全額支給　※車通勤の場合はガソリン代を支給
■残業手当
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません