• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【東京】CADオペレーター ※研修制度・サポート・福利厚生充実/Web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】CADオペレーター ※研修制度・サポート・福利厚生充実/Web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/08/26
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】CADオペレーター ※研修制度・サポート・福利厚生充実/Web面接可

    【機械をいじることが好き、プラモデルを作るのが好きなど、ものづくりへの興味がある方歓迎/エンジニアの教育・人材育成に投資する中核企業】
    ■業務内容:
    当社顧客先において、AutoCADを使用したCADオペレーター業務をお任せします。
    【具体的には】
    ◎AutoCADによる図面作成、図面修正、
    ◎OAソフトを用いた技術文書作成、データ加工・集計・抽出
    ◎設計から来る原稿をもとに、CAD(CADWorxP&IDのカスタマイズ版)でフローシートを作図
    ◎作図した図面と原稿に差異がないか目で図面を見比べチェック
    ◎作図した図面のデータに不備がないか、エクセル等でデータチェック

    ■キャリアパス:
    「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場を用意しており、賞与での還元をはじめ、会社として支援しています。スペシャリストやプロジェクトのマネジメント、技術スペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢もございます。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

    ■福利厚生:
    ◎資格取得支援制度 ◎引っ越し手当(全額負担)・住宅手当 ◎KENスクール…Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能 ◎キャリアドック制度…キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ・スキルアップについての相談ができる制度 ◎FA(フリーエージェント制度)…エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度
    ■当社の特徴:
    「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れております。また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・高卒以上
      ・N1以上相当の日本語能力

      ■歓迎条件:
      ・機械/プラントの製図知識
      ・AutoCADでの作図経験(1年以上尚可)
      ・CADを使用した実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      プロジェクト終了後、通勤圏内に配属先がない場合、転居を伴う異動の可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。※月平均残業20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円

      <月給>
      230,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ※上記年収は月20時間分の残業手当と賞与を想定した金額となります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月分


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日/取得率9割)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
      ※配属企業により休日出勤有など、詳細が異なる可能性があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
      家族手当:会社規定に基づく
      住宅手当:住宅補助あり
      寮社宅:社員寮、家賃補助(月額上限3万円)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金支給)
      ■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助
      ■キャリアドック制度、フリーエージェント制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金(401k)
      ■出張手当、職務手当、時間外手当(1分単位)、単身赴任手当、赴任・帰省交通費補助
      ■借上げ社宅制度:家賃補助(月最大3万円)、引越し費用全額負担、入居初期費用補助(規定有)
      ■自社保養施設、定期健康診断
      ■メンタルチェック、キャリアプラン支援
      ■慶弔金制度
      ■受動喫煙対策:基本屋内禁煙(詳細は配属先により異なる)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法