【宇都宮市】ネットワークエンジニア（構築・運用・障害対応）〜第二新卒も活躍中／Web面接可〜【機電】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報系の業務経験、または情報学部や学科卒などのバックグラウンドをお持ちの方
※自身である程度コードを書ける方
■歓迎条件：
・ネットワークの構築、運用、障害対応の知識と業務経験（Cisco CCNAもしくは同等の知識）
・ITセキュリティに関する知識と業務経験（IPA 情報セキュリティマネジメント試験合格者もしくは同等の知識）
・インフラ系の業務経験（ネットワーク以外も可）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
プロジェクト終了後、通勤圏内に配属先がない場合、転居を伴う異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間 ※詳細はプロジェクト先により異なります。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は月20時間分の残業手当と賞与を想定した金額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日／取得率9割）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※配属企業により休日出勤有など、詳細が異なる可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：住宅補助あり
寮社宅：社員寮、家賃補助（月額上限3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金支給）
■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助
■キャリアドック制度、フリーエージェント制度

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。