具体的な業務内容
★8月14日1day選考会実施★組み込み系ソフト開発/テクニカルリーダーポジション/リモート相談OK
【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群/残業月15h】
★☆夏休み限定1day選考会開催☆★
8月14日10時〜17時にて個別選考会を開催します。
会社の雰囲気なども知っていただけるオンラインイベントとなりますので、ぜひ皆様のご応募お待ちしております!
車載メーカー各社の組込みソフトウェアやアプリケーション開発における請負チームの協業におけるテクニカルリーダーポジションの募集をしております。【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】
【主な業務内容】
・開発ベンダや顧客との調整・管理
・チームメンバーの作業計画表の作成及び進捗管理
・要求分析〜結合試験までの工程を一貫して対応
・基本設計〜テスト工程までの成果物レビュー・実際の対応
今後は当プロジェクト内でOSTechの体制化も視野に入れております!
テクニカルリーダーとPM・PLの違い
マネジメントをしていただくことは変わりませんが、技術業務の割合が
異なります。PM・PLよりも弊社が訴求する”生涯エンジニア”という働き
方に近いのがテクニカルリーダーとなります。
【例】
・要件定義〜リリースまでの開発の一連に入り込んでいただきます
∟ご経験値・培われたスキルから模範となる動きを発揮いただきます
・要件定義におけるできるできないの可視化
∟請負をするにあたり、既存の開発手法ではうまくいかない場合に
技術的提案を求められることがあります。
・教育や技術の継承・模範社員として動いていただきます
工数管理や人員管理よりも、若年層のスキル強化とナレッジの共有
を期待しております。”○○さんのようなエンジニアになりたい”と
いわれるような指導を期待しております。
【会社の特徴】
・「人」を成長させることに注力し、拡大してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等