• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【埼玉】音声認識システムのソフトウェア開発・サーバー環境構築 ※在宅ワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】音声認識システムのソフトウェア開発・サーバー環境構築 ※在宅ワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】音声認識システムのソフトウェア開発・サーバー環境構築 ※在宅ワーク可

    【エンジニアの教育・人材育成に投資/安定成長を継続/海外案件多数/希望勤務地で希望の案件・業務考慮】
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    技術者派遣業を営む当社顧客先にて、音声認識システムのソフトウェア開発およびサーバー環境構築をご担当いただきます。入社後1〜2か月はオフィス勤務、その後はオフィス50%・在宅50%を想定しております。ソフトウェア開発・構築経験のある方はぜひご応募ください。
    ・音声認識システムのネットワークとサーバー構成の検討、構築
    ・システムおよびネットワーク関連の仕様書作成
    ・音声認識システムのプログラミングおよびテスト

    ■配属先情報:
    某大手自動車メーカー製品の研究開発企業100%グループとなり、先端科学技術の研究および開発を行う企業です。
    ※その他、埼玉県内のソフト系案件は多数ございます。

    ■キャリアパス:
    (1)「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こういった多彩な働き方ができる人材には賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
    (2)多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術スペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢もございます。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
    ■充実の福利厚生:資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニング無料、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントとの面談で、キャリア・スキルアップの相談可能)/FA制度(エンジニアを対象としてキャリアチェンジ支援)

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Windows/Linuxによる開発およびテスト経験
      ・Python/C#/Bash/Java/Web(HTML5)いずれかの経験

      ■歓迎条件:
      ・音声認識システムに関する知識および経験
      ・C/C++/Linuxの管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉県(顧客先)
      住所:埼玉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】


      <転勤>

      プロジェクト終了後、通勤圏内に配属先がない場合、転居を伴う異動の可能性がございます。


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※詳細はプロジェクト先により異なります。残業平均20時間/月

      給与

      <予定年収>
      480万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜480,000円

      <月給>
      320,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ※上記年収は月20時間分の残業手当と賞与を想定した金額となります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月分


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      基本土日祝
      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:住宅補助あり
      寮社宅:社員寮、家賃補助(月額上限3万円)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■確定拠出年金(401k)
      ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金支給)
      ■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助
      ■キャリアドック制度、フリーエージェント制度

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法