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    【名古屋/請負・受注案件100%】アプリエンジニア〜WLB◎/上流工程へのチャレンジ可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/請負・受注案件100%】アプリエンジニア〜WLB◎/上流工程へのチャレンジ可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/請負・受注案件100%】アプリエンジニア〜WLB◎/上流工程へのチャレンジ可〜

    【名古屋/上流工程チャレンジ可/受託・請負案件をメインに手掛ける部署への配属です/年間休日123日/残業月平均15h】

    ■業務内容:
    幅広いクライアントのWEBシステム/WEBアプリ開発業務をお任せします。(PHP/Python)

    ■具体的には:
    ◇今回募集する「名古屋インテグレーション支店」は、要件定義〜開発まで一気通貫でこなし、より専門性の高い案件に対応するため立ち上げた部署です。
    ◇受託・請負案件を中心に担い、ゆくゆくは上流工程へのキャリアアップが出来る環境を整えています。

    ■案件事例:
    大手サービス業運営会社におけるPHPでのHP追加機能開発 等
    (web系の案件引き合いが多い為、拡大していく予定)

    ■プロダクト紹介ページ:
    https://solutions.ostechnology.co.jp/

    ■本ポジションの魅力:
    ◎受託・請負案件がメインとなるため、本ポジションでは案件による異動は発生しません。
    ◎組織として立ち上げフェーズのため、組織作りに携わっていきたい方、上流工程に携わりたい方、PL・PMにチャレンジした方など、ご自身のキャリアに応じた選択が可能です。

    ■働き方:
    残業は月間平均15h、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ仕事をしたい方にはぴったりの環境です。

    ■同社の魅力
    ◎フォロー体制:
    必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

    ◎圧倒的成長率と安定性:
    技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・アプリ開発・プログラミングのご経験をお持ちの方(言語不問)
      ※インフラ構築経験からのアプリケーション開発へのスキルトランスファーも大歓迎です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋インテグレーション支店
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1‐24‐30 名古屋三井ビルディング本館7階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります
      ※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:15時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜351,500円
      固定残業手当/月:50,000円〜88,500円(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜440,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力など考慮の上決定※相談可
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:なし
      ■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季・冬季長期連休、GWなど
      ・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:家賃補助上限有り
      社会保険:保険一斉完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法