• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    ネットワークエンジニア(基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など)◆東証プライムグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    ネットワークエンジニア(基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など)◆東証プライムグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/09
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ネットワークエンジニア(基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など)◆東証プライムグループ

    大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社にて、移動体通信における基地局からCoreネットワーク迄の設計〜運用保守業務を担当いただきます。

    ■業務詳細:
    国内通信キャリア、海外通信ベンダー様向けの移動体通信に係る設計〜運用保守プロジェクトに従事していただきます。
    工程やプロジェクトにより、ラボやデータセンターにて作業を実施することもあります。
    また、5Gサービス拡大に伴い、エリア設計〜構築・保守など新たな領域にチャレンジすることも可能です。
    顧客はいずれも大手通信系会社様で当社のチームも多数在籍しているので安心して働ける環境です。

    ■具体的なプロジェクト事例:
    ・5Gの企画、立案、設計
    ・某通信キャリア様向け、システムのネットワーク設計、構築(5G基地局、仮想化NW など)
    ・某通信キャリア様向け、OSのUPグレードに伴う検証業務 など

    ■数字で見るOST
    ・国内外グループ:全198社
    ・平均年齢:33.5歳
    ・有休消化率:約80%(女性IT社員の育休産休取得率100%)
    ・平均残業時間:全社平均20時間程度
    ・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27%(2021.9)
    ・エンジニアが選ぶ働きやすい(ホワイト)企業 No.1
    ・働いて自身の市場価値を上げられる企業(日本マーケティングリサーチ調べ/2020.11)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・移動体通信における、Core側またはLAN側の経験
      ・基地局のインテグレーション経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      顧客先(首都圏エリア)
      住所:東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均月20時間程度(全社平均) ■時間外手当:1分単位で支給

      給与

      <予定年収>
      360万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):196,660円〜

      <月給>
      250,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回
      ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金)
      ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
      ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始、有給休暇(入社6か月経過後初年度10日付与/半日休暇制度有)、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇(※産休・育休の取得率100%/男性の取得実績有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者、子供別々に手当付与
      住宅手当:社内規定により支給
      寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率75%)

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等)/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/資格取得支援制度/参考書代補助/各種研修

      <その他補足>
      役職手当/出張手当/赴任手当(月一律5万円)/帰省旅費/引っ越し費用負担/定期健康診断/労働組合加入/慶弔見舞金/食事会/産休制度/永年勤続表彰/各種優待サービス/その他報奨金制度/提携保養所/モチベーション支援/メンタルチェック/キャリアプラン支援/Happy Anniversary制度/キャリアカウンセリング
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件などに差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法