具体的な業務内容
【宮崎/オープンポジション】分析調査(化学分野)※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
◆職務詳細例:【変更の範囲:会社の定める業務】
具体的には以下の業務をお任せします。
・成分分析:pH・粘度・稠度・粘弾性測定、HPLC分析、ガスクロマトグラフ等
・評価業務:ひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等
・化学薬品のサンプル調合、分析、評価等
・異物混合していないかの確認等
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて
化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など)
分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など)
バイオ系(細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など)
分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。
◆働く環境:
配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。
年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後:
2年〜3年程度アサイン案件に携わります。
半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等