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    【静岡東部】試験評価プロジェクト★大手電機メーカーでの案件★年休123日/未経験からチャレンジ可能【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡東部】試験評価プロジェクト★大手電機メーカーでの案件★年休123日/未経験からチャレンジ可能【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡東部】試験評価プロジェクト★大手電機メーカーでの案件★年休123日/未経験からチャレンジ可能

    【静岡/大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業/同社では50代・60代エンジニアがご自身のキャリア希望に合わせて、様々なキャリアを構築しています!】

    ■同社のベテランエンジニア:
    ◎第一線級のエンジニアという選択肢:派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かして提供されているエンジニアもいらっしゃいます。
    ◎人材育成という選択肢:上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・試験室での電気、高周波、EMCに関するノイズ測定評価、各種評価資料作成、保有設備等の貸し出し、保有設備等の保守業務 


    【将来的なプロジェクト例】
    最初の配属案件で身に着けた材料の知識や電気の知識を活かして【裾野市】の委託請負チームにて車の電池を作るチームへの配属がメインキャリアと考えられます。

    ■フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜未経験からのキャリア形成が可能です〜
      過去入社実績職種
      販売サービス、営業、製造関連など様々方が同社にてエンジニアとしてのキャリアップを実現しております

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      【静岡東部エリアの顧客先】
      住所:静岡県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      勤務地についてはご希望を考慮いたします。ご経験によっては、転勤なしで進める事もご提案させて頂きます。面接時にご相談ください。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も考慮します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。
      残業:月平均10〜20時間※1分単位で残業代支給

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      賞与あり/なし選択いただけます(年収の不利なし)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜350,000円

      <月給>
      200,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与 年2回(7月、12月)
      ■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
      ・モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
      ※休日は配属先カレンダーに準じます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:上限はございません
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      ■確定搬出年金制度(401k)
      ■役職手当、出張手当(日当)
      ■単身赴任手当・帰省旅費等
      ■永年勤続表彰制度
      ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
      ■メンタルチェック、提携保養所
      ■キャリアプラン支援、E−ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
      ■Toeic団体受験割引
      ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo)
      ■自動車教習所割引プログラム
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間の待遇変更はございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法