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    【京都・京都市】半導体製造装置のPLCを用いた電気制御設計兼制御盤設計※キャリアアップが叶う【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都・京都市】半導体製造装置のPLCを用いた電気制御設計兼制御盤設計※キャリアアップが叶う【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都・京都市】半導体製造装置のPLCを用いた電気制御設計兼制御盤設計※キャリアアップが叶う

    〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる/大手メーカーを中心とした優良案件が多数/研修制度・福利厚生充実〜

    導体製造装置のPLCを用いた制御設計と制御盤の設計をお任せします。
    スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。
    【変更の範囲:会社が定める範囲】

    ■業務詳細:
    ・顧客との仕様打合せ
    ・PLCを用いた制御設計(ソフト寄り)
    ・CADを用いた制御盤設計(配線図、電気図)
    ・生産技術業務(試運転や据え付け、組付け、不具合対応等)
    設計経験はなくとも、電気制御面での生産技術があられる方も活躍しております。
    関西で半導体業界に関われる数少ない業務になりますので今後の安定した京都での勤務も可能です。

    ■魅力:
    大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野(電気/機械/組込み)の最先端PJに参加できる機会があります。
    『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。
    当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。

    ■当社の魅力:
    ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎
    国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記どちらかに当てはまる方
      ・PLCを用いた電気分野の生産技術経験5年以上
      ・PLCを用いた制御設計経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      顧客先(京都府京都市)
      住所:京都府京都市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      担当いただく案件により決定いたします。(京都府)
      【変更の範囲:各取引先全て】 OS企業

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:55〜17:30 (所定労働時間:7時間35分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業:月20時間※配属先により変動します。夜勤・交代勤務が発生する可能性もございます。

      給与

      <予定年収>
      480万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜460,000円

      <月給>
      290,000円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(夏・冬)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
      ※配属先により変動します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:13,000円/子供1人6千円、2人目以降4千円
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:借上社宅制度、社員寮(規定・家賃補助上限有り)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、社内外研修など多数

      <その他補足>
      ■休日出勤手当、引越補助(費用全額支給)、着任交通費支給
      ■資格取得祝い金、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度(401K)
      ■定期健康診断、育児・介護休暇制度
      ■モチベーション支援、メンタルヘルスチェック、キャリアプラン・デザイン支援、KENスクール受講制度(割引)
      ■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、提携・自社保養施設、食堂施設(本館)
      ■FA制度、地域手当、役職手当、帰省旅費・赴任手当(規定あり)、出張手当(全額支給※規定あり)、資格手当、地域手当、扶養手当等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法