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    【岡山市】建築資材工場の設備メンテナンス業務◇保全経験者歓迎/人材育成◎/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山市】建築資材工場の設備メンテナンス業務◇保全経験者歓迎/人材育成◎/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山市】建築資材工場の設備メンテナンス業務◇保全経験者歓迎/人材育成◎/年休123日

    〜日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業/定着率92%/さらなるスキルアップを目指したい方へ/自社研修制度充実/福利厚生も手厚い◎〜

    ■業務内容:
    当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。
    担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。
    今回は、建築資材工場の設備メンテナンスの業務担当を募集いたします。

    ■業務詳細:
    技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。下記の業務の対応を想定しております。
    ◇建築資材を製造する機械設備の保全業務
    ◇機械のメンテナンスや不具合があれば報告書などを作成
    ◇使用ツール:一般工具、AutoCAD
    ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■就業場所について:
    他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。

    ■当社の魅力:
    (1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
    (2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械保全のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・CADの知識をお持ちの方
      ・電気の知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      顧客先(岡山県岡山市)
      住所:岡山県岡山市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間
      ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜260,000円

      <月給>
      215,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ※上記年収には賞与と月20時間分の残業手当を含みます。
      ■賃金改定年1回(4月)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■手当:家族、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■休日:土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
      ※他会社カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)
      家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率93%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
      ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
      ■キャリアカウンセリング

      <その他補足>
      ■永年勤続表彰
      ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
      ■休日・深夜・出張手当
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■各種研修利用
      ■キャリアカウンセリング
      ■労働組合加入
      ■慶弔金制度
      ■提携保養所
      ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
      ■各種優待サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法