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    【滋賀】インフラエンジニア 《研修制度/福利厚生充実》【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀】インフラエンジニア 《研修制度/福利厚生充実》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀】インフラエンジニア 《研修制度/福利厚生充実》

    《未経験求人/受託開発専門部署/派遣事業部との異動無し/寮制度、退職金等福利厚生充実》
    ※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。待遇面についても、できる限りご相談に応じます。(本求人の給与はあくまでも目安です)
    ※未経験者からでも活躍できる土壌がございます。各種研修スクール(オンライン)や現場のエンジニアが1から指導いたします。いきなり難しい業務を任せるのではなく、出来るところから一歩づつ成長していっていただきます。

     ※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。
     ※待遇面についても、できる限りご相談に応じます。(本求人の給与は目安です)
    ■業務内容:
     中堅から大手製造業向けIT系運用・保守・システム設計、開発〜保守運用
    ■業務詳細:
    ・半導体メーカー向けIT基盤の設計・構築・運用・保守
    ・企業向け、サーバー・ネットワーク設計構築
    ・企業向けのセキュリティ関連対応等
    【当社の魅力】
    ◆旺盛な市場ニーズ:自動運転、人型ロボット、人工知能など新たな時代の流れにのり 製造業でもIoT技術を使った新しい生産が始まる中、生産システム、 FAシステム、設備保全に総合的に取り組んできた当社への期待が急激に高まっています。旺盛なニーズと実績を背景に、昨年比で高い成長率を維持しております。
    ◆安定した経営基盤: 安定した経営基盤と絶大な資金力(投資力)を有しています。
    ◆キャリアの実現 :システムエンジニアやプロジェクトマネージャーを目指す方には最適な職場。 数名でチームを組み、業務分析、システム設計、開発、改善、保守運営を一貫して行うので、 キャリアを積むには最適な職場環境です。
    ◆教育の充実/離職率の低さ:グループ内の研修会社を活用し、IT技術や人材育成の為の教育も充実しています。 65歳定年ということもあり20代〜60代の幅広い社員が安心して活き活きと働いております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
      ・サーバー(Windows、Linux)設計・構築経験
      ・ネットワークインフラ設計・構築経験
      ■歓迎条件
      ・フットワークの軽い方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      西日本生産システム課(滋賀サービスセンター)
      住所:滋賀県大津市京町4丁目4-23 アソルティ大津京町ビル5階
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      特記事項無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      休憩:45分(12:15〜13:00)※残業代全額支給

      給与

      <予定年収>
      350万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜380,000円

      <月給>
      220,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験、能力などを考慮の上で決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■手当:時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)等を別途支給します。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇
      ■GW休暇
      ■夏季休暇
      ■慶弔休暇
      ■産前・産後休暇(取得率100%)
      ■育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)
      ■介護休暇
      ※プロジェクトによって異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■CAD等各種研修
      ■勉強会支援
      ■実技研修
      ■リーダー・マネジメント研修
      ■キャリアコンサルティング
      ■資格取得祝金
      ■技術図書購入補助

      <その他補足>
      ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給)*
      ■残業手当(1分単位全額支給)
      ■家族手当*
      ■単身赴任手当*
      ■休日出勤手当
      ■出張手当*
      ■家賃補助*
      ■引越費用全額支給
      ■帰省旅費*
      ■着任交通費支給
      (*)はプロジェクトによって異なります。
      ■慶弔金制度
      ■借上社宅制度
      ■定期健康診断
      ■提携保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      試用期間3ヶ月

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法