• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【四国】電気・電子系エンジニア社内研修制度◎/フォロー体制◎/明確な評価制度【dodaエージェントサービス 求人】

    【四国】電気・電子系エンジニア社内研修制度◎/フォロー体制◎/明確な評価制度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四国】電気・電子系エンジニア社内研修制度◎/フォロー体制◎/明確な評価制度

    〜研修制度◎/キャリアアドバイザー制度でキャリアのバックアップも充実〜
    ■仕事内容:
    誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。
    【具体的には】
    自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で
    製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。
    ■プロジェクト例:
    ・デジタルカメラ:LSIの論理設計(カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計
    ・スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務
    ・産業用ロボットラインの制御盤設計
    ・大型空調機器の電気図面設計・基盤設計
    ・車載照明設計開発業務
    ・自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類)
    ■この仕事の魅力
    ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
    ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
    ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。
      ・PLの経験がある方。
      ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問
      ■歓迎条件:
      ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方
      ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。
      ・PMの経験がある方。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      顧客先(四国)
      住所:四国エリアで決定します。
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤:状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり
      賞与:年2回(7月、12月)
      手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      週休2日制(土・日)、祝日 (配属先により変動)
      年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)
      夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項無し
      住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円)
      寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■受験費用補助
      テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


      <その他補足>
      ・確定拠出年金制度(401k)
      ・育児・介護休暇制度
      ・引越補助、寮・社宅制度
      ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
      ・提携保養施設
      ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
      ・KENスクール割引
      ・技術図書購入補助
      ・慶弔金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件などに差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法