【三重／職種未経験歓迎】研修生採用〜1か月間の集中研修から実務へ／未経験入社実績多数〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・研修制度が充実した企業で働きたいと考えている方
・じっくりと研修を受けてから実務に活かしてきたいとお考えの方
・座学研修だけではなく、実務研修も織り交ぜながら実践的な研修を受けたうえで就業したいと考えている方

正社員

＜勤務地補足＞
■その他：岐阜県・愛知県・静岡県のお客様先に就業いただくケースもございます。（応相談）

＜転勤＞
当面なし
■キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。
【変更の範囲：会社の定める事業所にて異動の可能性あり】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間は就業先により異なる可能性がございます。

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します
■昇給：年1回（4月）
■手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休二日制：プロジェクト先によって変わる可能性あり
・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：保険一斉完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。