【関西】ネットワークエンジニア（PM候補／インフラの提案・要件定義・設計・構築など上流工程）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LAN/WANを含むNW設計、構築経験3年以上（Cisco／Juniperなど）
・10名以上のプロジェクト管理経験3年以上
・お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件：
・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペ、案件全体の見積もり、予算取りなど）
・億以上の案件での管理経験／顧客や現場の課題、改善策の提案経験
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わった経験


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
・英語が話せる方尚可

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクトに応じて、新大阪オフィス並びに関西を中心とした顧客先にて勤務をいただきます。

＜転勤＞
当面なし
相談可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なるケースがあります。
■月平均残業時間：21.7時間

＜予定年収＞
800万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,320,000円〜8,000,000円

＜月額＞
666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与)
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修利用
■受験費用補助　テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


＜その他補足＞
■労働組合加入
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■慶弔金制度
■出張手当
■キャリアカウンセリング
■提携保養所
■各種優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験に応じ、契約社員スタートをお願いする場合がございます。（半年後、正社員登用面談。登用率99%）

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。