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    【福井/三方郡】発電所内での調査業務<経験者歓迎>福利厚生・キャリア支援制度充実◎定着率92%【dodaエージェントサービス 求人】

    【福井/三方郡】発電所内での調査業務<経験者歓迎>福利厚生・キャリア支援制度充実◎定着率92%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/26
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福井/三方郡】発電所内での調査業務<経験者歓迎>福利厚生・キャリア支援制度充実◎定着率92%

    〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/大手エンジニアリング会社/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜

    ■概要:
    設備設計の経験やプラント設備の知識をを活かして発電所での調査業務に挑戦しませんか。運転・保守業務からより専門的な知識を身に着けられます。

    ■業務内容:
    本ポジションは原子力発電所内設備に対して調査を行い、それに対して各所対応がメインの業務となります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務例:
    ◇MHIから発信される基本設計図書について、原子力発電所のユーザー目線(保守・運転・審査)でのチェック
    ◇現行規制および既設プラントの適合性審査

    ■スキルアップ支援体制:
    ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
    ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
    ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP!
    ・専門教育機関で技術取得が目指せる!

    ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
    <お取引社数3,900社>
    同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
    当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
    <キャリアドック制度>
    同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
    当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
    エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
    <FA制度>
    エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
    転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・発電所の設備構成、現行規制および既設プラントの適合性審査の知識がある方
      ・一般的なPCスキルを有していること(Exce・Wordが使用できること)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      富山県

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:福井県三方郡美浜町
      勤務地最寄駅:JR西日本 小浜線/美浜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします。
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし



      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■就業時間は就業先により異なる可能性がございます。
      ■残業月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      410万円〜570万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与 年2回(7月、12月)
      ※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休二日制:プロジェクト先によって変わる可能性あり
      ■有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
      ■派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■受験費用補助・テクニカルスキル
      ■ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
      ■資格支援制度、祝い金、
      ■社内外研修など多数

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法