• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【福井県敦賀市】製造現場での保守・保全業務 ◆豊富なスキルアップ支援/正社員採用/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【福井県敦賀市】製造現場での保守・保全業務 ◆豊富なスキルアップ支援/正社員採用/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/26
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福井県敦賀市】製造現場での保守・保全業務 ◆豊富なスキルアップ支援/正社員採用/年間休日123日

    〜スキルを身につけ、キャリアアップが可能な環境/毎年15%成長継続・22000名規模の中核企業/教育・研修体制◎〜

    ■業務内容:
    製造工場内での生産設備のメンテナンス業務及び、工事に伴う安全管理をお任せします。製造現場での状況や動きを見ながら業務を行うことで幅広い視野と保守・保全に関わる経験が身につきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■スキルアップ支援体制:
    ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
    ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
    ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP!
    ・専門教育機関で技術取得が目指せる!

    ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
    <お取引社数3,900社>
    同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
    当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
    <キャリアドック制度>
    同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
    当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
    エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
    <FA制度>
    エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
    転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

    ■当社について:
    アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。

    <アウトソーシングテクノロジー全国の技術者が以下業務にて活躍中>
    ・設計・設計補助・解析、実験評価・品質管理
    ・各種生産装置における設備メンテナンス・設備保全
    ・部品交換、点検・装置修理・生産管理、日報作成など

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造装置に関わる業務経験を1年以上お持ちの方
      ※製造のオペレーターやサービスエンジニア、フィールドエンジニアとして製造装置に係るご経験をお持ちの方も歓迎です

      ■歓迎条件:
      ・設備保全の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      富山県

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:福井県敦賀市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします。
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:20h/月

      給与

      <予定年収>
      340万円〜490万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜300,000円

      <月給>
      210,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与 年2回(7月、12月)
      ※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります
      <モデル年収例>
      3年目 年収400〜420万円
      5年目 年収440〜460万円
      8年目 年収550〜570万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      完全週休2日制※プロジェクト先によって変わる可能性あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
      ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
      …など

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法