具体的な業務内容
◆インフラエンジニア◆要件定義〜運用保守まで幅広いフェーズ◆研修充実◆在宅勤務有
【運用保守監視経験からキャリアアップ/10代〜70代までが活躍中／要件定義〜運用保守まで幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】
技術業界を牽引する当社にて、サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理、セキュリティ製品の導入〜構築など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せします。
■具体的なプロジェクト事例：
・金融情報基盤のリプレ−ス（NW基本設計〜構築／CiscoL2〜L7）
・大手通信キャリア向け（5Gに伴うNW設計以降／外部脅威へのセキュリティ強化の検証〜構築）
・官公庁向け（支社増築に伴うNW設計構築／セキュリティ製品導入に伴うプリセールス〜構築、テスト）
・銀行系システムサーバ更改／基盤構築／運用
・大手小売業向け（サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用／セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築）
・大手不動産業向け（クラウドサーバの運用改善〜運用設計）
・生命保険会社向け（プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築）
■環境：
・NW：Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー
・DB：Oracle、Microsoft SQL server、MySQL
・クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Office365 など
■魅力点：
◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能
自社内での講座数は100以上あり、個人のスキルやキャリアパスに応じた講座受講が可能です。
◎リスキリング研修で多彩なキャリアパス
リスキリング研修を積極的に行っており、プロジェクトには入らず、２〜３か月完全集中型の研修がございます。インフラから開発、開発からインフラにキャリアチェンジしたい方向けの研修や、インフラの中でもセキュリティに特化したい方向けの研修など、様々な集中型研修が用意されており、多彩なキャリアパスを描けます。※研修中の給与は満額支給になります。
◎明確化された昇給制度
年に1回昇給と昇格があります。グレード毎に昇給制度が明確化されているため、効率的な給与アップを目指せます。
◎案件とスキルによりますが、在宅勤務の案件も多くございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
