【山梨／韮崎】新基幹システム導入後の装置工程マスタ整備 ※大手メーカーでのお仕事【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のようなレベルのPC操作スキルをお持ちの方
・Excel、Power Point操作が堪能な方
・日常的にPCを利用しており、おおよその機能が問題なく操作できる
・ヘルプやマニュアルを見ずにスムーズに操作できる

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例となり、詳細は配属先により異なります。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円

＜月給＞
230,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は社会人経験・面接結果・経験・能力・適性・希望等を考慮して決定します。
※上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり
■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後10日※取得率9割）、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇　等
※就業カレンダーあり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：受験費用負担、祝い金支給（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等）
■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助、EGspace受講制度など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。