具体的な業務内容
【愛知／豊田】車両・システム担当〜未経験OK／住宅手当など福利厚生◎充実の教育体制／年休123日〜
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容：
・豊田市のメーカーにて、補助業務を担当する仕事です。
■業務内容詳細：
車両担当・システム担当として以下の業務をお任せします。
◇各ECU（BODY、PVM、BRKなど）システム開発に関わる関連部署との調整業務、 及び各種資料作成
◇企画書・仕様書の作成
◇実車評価（実際にECUを搭載したときに不具合が起きないかの調査）
◇手順書、チェックリスト等の改定
◇開発日程のリスト化、ツールの作成（車両開発日程を各車両でどのフェーズにいるか確認できるようにリスト化したりツールを作成する）
■使用ツール：
Ms Office
■入社後の流れ：
入社後はwebでの研修や、グループ会社が運営する「KENスクール」にて研修を行っていただきます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。
■職場環境や魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
