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    【愛媛県松山市/勤務地確約】PM・プロジェクト推進/働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛媛県松山市/勤務地確約】PM・プロジェクト推進/働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛媛県松山市/勤務地確約】PM・プロジェクト推進/働きやすい環境

    〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜

    ■業務概要:
    勘定系更改プロジェクトのPM・プロジェクト推進担当としてご活躍いただきます。
    ・プロジェクト全体統制
    ・課題推進/管理、顧客調整/折衝
    ・プロジェクト計画の策定と実行
    ・プロジェクトの進捗状況の確認
    ・プロジェクトの重要課題への対応
    ・移行全体計画の作成作成/推進
    ・テスト全体計画の作成/推進
    ・銀行との調整窓口
    ・各チームの調整
    ・変更管理
    ・リスク管理事項の対応策の検討と実行
    ・プロジェクトルールの制定と周知

    ■プロジェクト詳細:
    プロジェクト期間:2023/8月〜2028年1月(本番稼働)予定
    (1)2023/8月〜2024/5月:要件定義・基本設計
    (2)2024/6月〜2024/12月:詳細設計/構築
    (3)2025/1月〜2025/7月:製造・単体テスト/構築
    (4)2025/8月〜2026/2月:結合テスト/構築
    (5)2026/3月〜2026/9月:連動テスト/構築
    (6)2026/10月〜2027/5月:総合テスト/SST
    (7)2027/6月〜2027/11月:運用テスト/SST・災対切替
    (8)2027/12月:移行準備
    (9)2028/1月:本番稼働

    ■入社後について:
    OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。

    ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
    エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・上位者指示による対応作業
      ・基本的なSE作業できる方/作業効率に向けたツールなどできる方
      ・PMO経験等

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      顧客先(愛媛県松山市)
      住所:愛媛県松山市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜400,000円

      <月給>
      200,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収(想定残業20時間分含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      労働組合加入
      リロクラブ加入

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後はOJT
      ■自社研修施設利用
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■家族手当補足:配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円
      ■寮社宅補足:入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能(会社負担5割※上限30,000円)
      ■労働組合、提携保養所
      ■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当
      ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
      ■その他:メンタルチェック、キャリアプラン支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法