• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    <転勤無>◎未経験歓迎【札幌】大手企業への技術・人材ソリューション営業/土日祝/明確な評価制度【dodaエージェントサービス 求人】

    <転勤無>◎未経験歓迎【札幌】大手企業への技術・人材ソリューション営業/土日祝/明確な評価制度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/19
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <転勤無>◎未経験歓迎【札幌】大手企業への技術・人材ソリューション営業/土日祝/明確な評価制度

    【顧客折衝経験を活かし、法人営業にチャレンジしたい方へ!/国内トップクラスの案件保有数/技術者アウトソーシングの提案型営業で業界知識+営業スキルが身につく】
    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
    企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。

    ◎新規の顧客開拓及びソリューション提案
    ◎既存顧客へのソリューション提案
    ◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
    ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など)
    ※対象業界:製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント
    ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。
    ■所属部署の年齢・性別構成
    人数:7名(課長:男性)
    男女比:3:3
    平均年齢:26歳

    ■充実のインセンティブ
    インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。
    ※営業成績上位者:年間100万〜150万程度の支給想定
    ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり

    ■入社後のフォロー体制
    ・入社時に全社共通の導入研修実施
    ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
    ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施

    ■評価制度
    ・営業KPI(ポイント化)による評価制度
    契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施。
    ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。
    主任に昇格すると裁量も増え、年収も450万円以上になります。頑張り次第で評価される環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      ■応募条件:
      ・普通自動車免許
      ◎異業種からのキャリアチャンジ大歓迎
      ・成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方
      ※こんな方にピッタリです!
      ・最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身に着けたい方
      ・営業として成長をして、成果に対する適正な評価を受けたい方

      ■歓迎条件:
      ・営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌支店
      住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
      勤務地最寄駅:各線/札幌駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※標準的な勤務時間 9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      391万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜260,000円

      <月給>
      225,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      昇給:年1回(4月)
      賞与 年2回(7月、12月)
      手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
      モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:家賃補助上限有り
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法