【大分／文系卒未経験歓迎】オープンポジション〜機械電気系エンジニア／あなたの希望をお聞かせください！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
(文系卒・アルバイト経験のみの方も大歓迎！）

■歓迎条件：
・理系の大学、高校・工業高校を卒業された方(実務経験、学歴等不問)
・製造エンジニアとしての何らかの実務経験をお持ちの方
例：製造ライン、組み立て、メンテナンス、製品開発、生産技術、品質管理、設備保全、製造技術、研究開発など

正社員

＜勤務地補足＞
※上記は代表的な勤務エリアです。上記以外の県内エリアの配属先もございます。

＜転勤＞
当面なし
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なります。■平均残業時間：20時間程度／月

＜予定年収＞
330万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円

＜月給＞
200,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します
※上記想定年収には月20時間分の残業代・賞与を含みます
■昇格査定：年1回（4月）
■賞与：年2回
■残業代全額支給（1分単位）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（取得率90％）
※プロジェクトによって異なります※

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助あり：50％〜70％補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
・調整手当、役付手当、等級手当、慶弔見舞金など（社内規定により支給）
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし