【浜松市】設計（プログラム含む）◆ソフト開発★40〜60代も活躍/生涯キャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
なにかしらの開発経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00

＜予定年収＞
330万円〜410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与 年2回（7月、12月）
【年収例】
中途入社より最短1年で主任へ昇格、新卒入社より最短4年で課長へ昇格した事例もあります。
・450万円/入社2年目（主任職相当）
・700万円/入社5年目（課長職相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・冬季長期連休、GW

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：借上寮・社宅制度あり　※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）
■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません