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    【鳥取/米子市】サーバー運用監視 /職種未経験歓迎!/IT業界へチャレンジ/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【鳥取/米子市】サーバー運用監視 /職種未経験歓迎!/IT業界へチャレンジ/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【鳥取/米子市】サーバー運用監視 /職種未経験歓迎!/IT業界へチャレンジ/年間休日123日

    【教育・人材育成に投資する企業/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

    ■業務概要:
    サーバー運用監視業務をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    米子勤務確約!お客様先での運用監視業務をお任せします。
    現場にてOJT形式で業務をお教えしますので、未経験でもOKです。

    ■業務例:
    ・AWS環境の監視
    ・メールや電話の問い合わせ対応
    ・アラート対応
    ・エスカレーション

    ■勤務時間例:
    ・21:00〜翌9:00
    ・8:45〜21:25
    ※二交代制
    ※休憩2時間
    勤務1回の拘束時間は長いですが、3勤4休や2勤3休など出勤日と休日がそれぞれまとまっており、WLBは整えやすいです。

    ■組織構成について
    広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
    20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。

    ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
    エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。

    ■学習環境:
    ・E-learning
    ・資格取得向け学習アプリ
    ・社内勉強会
    ・オンライン配信授業(不定期)

    ■当社の魅力:
    (1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
    (2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・インフラエンジニアに興味をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・IT業界について学んでいる方
      ・Excel(IF関数程度)がわかる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      鳥取県

      <勤務地詳細>
      顧客先(鳥取県)
      住所:鳥取県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      21:00〜9:00 (所定労働時間:10時間0分)(交替制)
      休憩時間:120分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      21:00〜9:00
      8:45〜21:15

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトによって異なるケースがあります。■残業:平均15.1時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜320万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,359,920円〜2,517,480円
      固定残業手当/月:53,340円〜56,910円(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      250,000円〜266,700円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ※35時間分の時間外手当は年俸に含む
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
      ※配属先企業により異なる場合がございます

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:借上社宅あり(単身用、世帯用)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率93%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
      ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


      <その他補足>
      ■永年勤続表彰
      ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
      ■休日・深夜・出張手当
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■キャリアカウンセリング
      ■労働組合加入
      ■慶弔金制度
      ■提携保養所
      ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
      ■各種優待サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法