具体的な業務内容
【東北エリア/2025年1月入社】ITエンジニア◆研修制度充実/年休123日/残業月平均20時間
【お取引社数3,900社/スキルUPが給与UPにつながる/エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】
■業務概要:
当社では2025年1月からエンジニアとして挑戦したい方を募集しております。ご経験に合わせて、東北エリア各地の取引先プロジェクトに従事いただきます。
■業務詳細:
スキルに応じて担当業務を決定します。
システム開発、プログラマー、テスト、運用保守、仕様書作成、PM業務 等
【プロジェクト例】
◇岩手県:医療用システムの開発・改修業務
◇青森県:保険会社社内アプリケーション開発
◇山形県:官公庁の社内基幹システムの開発
◇福島県:Javaを用いて検診システムの改修や導入対応
◇宮城県:車載用ECU組込ソフトウェア開発
■スキルアップ支援体制:
◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP
◇専門教育機関で技術取得が目指せる
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境