【商材問わず営業経験ある方歓迎】【宮城／仙台】HRコーディネーター※残業20h程度／OS業界No1【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形・無形問わず何らかの営業経験

■歓迎要件
・接客業など多くの人とのコミュニケーションが発生する職場での経験
・人材コンサルティングなど、人を介在して物事を進めていくことに興味をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】
※将来的に転勤を伴う場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間程度です。

＜予定年収＞
440万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定に伴い、考慮の上決定します。
※インセンティブについては面接時に説明致します
※通勤手当、住宅補助、資格手当等
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり
■インセンティブ：年1回（0〜100万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（半年後付与※取得率
9割）、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等
※就業カレンダー

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等）、資格取得支援制度（受験費用負担、祝金）、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。