【三重／鈴鹿市】先行開発・設計※車載用ジャンクションボックス◆充実の教育・サポート体制◆年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA使用経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
三重県鈴鹿市の企業様にて就業予定です。

＜転勤＞
有
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
360万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜330,000円

＜月給＞
210,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（車通勤の場合はガソリン代を支給）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント
研修

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし