具体的な業務内容
【三重/四日市市】設備保全・フィールドエンジニア◆充実の教育・サポート体制/福利厚生◎◆年休123日
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■仕事内容:
発電・受配電設備、化学品製造設備、工場内一般設備に関わる電気担当者業務全般を行っていただきます。
(1)修繕工事に関する業務
・日常保全対応、電気設備故障対応
・定期保全計画の立案と工事対応
(2)定期修理(定修)に関する業務
・停電日における受停電操作及び受配電系シーケンステスト対応
・定修計画立案と工事対応
・回転機(電動機シーケンステスト対応)
(3)設備工事に関する計画業務
・老朽化電気設備更新計画立案
・製造設備、一般事務設備等の増改造に伴う電気設備設計検討、工事計画立案
■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等