具体的な業務内容
当社メンバー多数在籍【茨城・土浦市】大型建設系車両/車体制御システム開発業務※定年65歳
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
11月、12月入社歓迎!
■大型建設系機械の車体制御ソフトウェア開発業務
大手メーカーでの車載システムの設計
・ソフトウェアのドキュメント作成
・コーディング業務
・ソフトウェアの実装・テスト業務
◆職務詳細:
◆大型建設系車両に関わる、低燃費、低騒音化など性能向上、安全性向上、操作性向上を目的とした制御システム開発を担当いただきます。
【担当業務】
・要件定義⇒外部設計⇒内部設計⇒実装⇒テスト
ソフトウェア開発における一連の流れをお任せいたします。
1、車体システムの要件変更
2、車体システムの要件整理、全体開発
3、実機でのシステムテスト、分析
<職場環境や魅力・補足事項>
★別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給されます。
★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。
◆福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境