具体的な業務内容
【四日市】未経験◎キャリア支援・労務管理◆成長企業／年休123日（土日祝）家族手当あり
【職種未経験入社実績多数／エンジニアのキャリア相談に乗ったり・労務管理をお任せします／年収350万〜／年休123日（土日祝）◎】
キャリア支援・労務管理に関わる業務をお任せします。
■業務概要：
同社のエンジニアのキャリア相談、要望を聞きながら最適な就業環境で働けるよう、導く支援をする人材を募集します。
【変更の範囲：当社の定める業務全般】
■詳細：
（1）エンジニア面談：
日々お客様先で活躍するエンジニアと定期面談・配属後面談・キャリア面談を実施いただきます。残業など頑張りすぎていないか、体調不良等で休んでいないかなどエンジニアの状況をタイムリーに把握し、フォローします。「今の仕事でない、もっと難しい仕事にチャレンジしてみたい」「お客様と合わないから配属先を変えてほしい」といった要望を拾いながら、キャリア相談に乗っていただきます。
（2）お客様先対応：
エンジニアが配属された企業様の担当者と面談いただき、各エンジニアの就業状況・活躍状況を把握いただきます。お客様先からヒアリングした内容は、人事考課の参考やアドバイスに役立てます。
（3）管理業務：
勤怠システムへの入力や契約書管理、配属前のエンジニア向け研修の実施など、エンジニアフォローのため幅広い業務をご担当いただきます。
※担当人数として、100人程度のエンジニアを2〜3人で担当するイメージです。
■活躍例：
学校の先生やメーカーでの技術者、接客販売経験者など、個人に寄り添い、アドバイスをすることに長けている未経験の方々が多く活躍しています。
20・30代の若手が多い組織ですが、人材育成やキャリアアドバイジングに精通している方も大歓迎です。
■会社の魅力：
顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、AI活用やロボット導入など、様々なソリューションを提供しています。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業
・未経験エンジニアでも市場価値を目指せると思う企業
・若手（20代）が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業
などに選ばれた実績があり、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
