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    【姫路】車載用リチウムイオン電池製造設備の保全業務 〜定着率92%/研修制度充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【姫路】車載用リチウムイオン電池製造設備の保全業務 〜定着率92%/研修制度充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【姫路】車載用リチウムイオン電池製造設備の保全業務 〜定着率92%/研修制度充実〜

    【保有案件数業界トップクラス/日本随一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/リーマンショック時も毎年15%成長】
    ■職務概要:
    大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社にて、車載用リチュウムイオン電池、全個体電池設備の保全業務をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ・電池製造設備の保全業務
    ・生産設備の改善
    ・設備メーカーへのメンテナンスプラン作成(折衝業務/コスト調整など)
    ・画像認識装置に関する業務(装置の状況が分かる程度の知識があればこちらもお任せ)
    ・PLC制御に関する業務(ラダー図が読め、故障箇所が分かる程度の知識があればお任せします。)
    ■アピールポイント:
    環境問題や環境汚染が取り上げられてるなかで、「電池」への注目がより高まってきております。電池設備は特殊かつ、かなり大型ラインで日本でも珍しい職種です。ニッチな業界のため、知識保有者が少なく、給与アップもしやすく、1つの事に精通したい方におすすめの職種です。若いうちから経験を積みたい方、また新規生産設備整えてるため、自身で考え意見していただける方を歓迎します。
    ■当社の特徴:
    「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。また、最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・設備保全、生産技術、製造管理(管理者またはリーダー)経験

      ■歓迎条件:
      ・画像認識装置、PLC経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:兵庫県姫路市
      勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/妻鹿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクト先の勤務時間に準ずる

      給与

      <予定年収>
      350万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜380,000円

      <月給>
      200,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルにより変動いたします。
      ※経験、面接結果等を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:あり※会社規定による

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜、日曜、祝日※定期的な土日出勤あり
      GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後付与※取得率9割)、慶弔・出産・育児・介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:転居が必要な場合のみ
      寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※家賃の半額/3万円上限
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、CAD等各種研修、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度(401K)、赴任・帰省旅費、出張手当(全額支給)、地域・役職・資格手当、住宅補助
      ■慶弔金制度、自社保養施設、出産・育児・介護休暇制度
      ■家族手当:13,000円/子1人6,000円、2人目以降4,000円
      ■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援
      ■キャリアプラン支援、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)
      ■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修
      ■資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法