具体的な業務内容
【福島県石川郡】生産技術※新設備の選定など／年休123日／教育、サポート◎／有給取得率高
【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】
■業務内容：
・今回、福島県内にある工具の開発設計を行っている企業様にて生産技術関連の業務をお任せします。
■業務詳細：
・新設備の選定
・導入（設定など）、立ち上げ業務
・完成品をマイクロメータ—や光学顕微鏡、万能投影機を用いて検査
・検査後に再び図面化
■使用ツール：
・AutoCAD
・光学顕微鏡
■プロジェクト期間：
・長期（1年以上）を想定しています。
■月残業20時間程度：
・当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
・Zoomにて技術研修を月数回開催◎プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP◎
・専門教育機関で技術取得が目指せる◎
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
