具体的な業務内容
【埼玉県/和光市】キャリアアップ実現!|車載モビリティの開発補助/大手メーカー【埼玉032】
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
◆職務詳細:
大手輸送機器メーカー様にて、輸送機器の内外装部品の設計補助/開発の業務となります。
◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。
◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。
◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備
◎借上社宅制度もあります
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
社会人生活をイチからやり直したい!
そんなあなたにピッタリです。
▼仕事内容
・自動車のサイバーセキュリティ技術の開発支援
・車載システムの解析〜制御プログラム作成
・車載通信回路の設計、検証、解析
※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等