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    【静岡県/勤務地希望相談可/エンジニアハイクラス】キャリア面談※40・50代活躍中・応募意思不問【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県/勤務地希望相談可/エンジニアハイクラス】キャリア面談※40・50代活躍中・応募意思不問【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県/勤務地希望相談可/エンジニアハイクラス】キャリア面談※40・50代活躍中・応募意思不問

    ≪≪勤務地は選考を通じて相談いたします/40・50代活躍中/エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫

    ■概要:
    エンジニア経験者向けにカジュアル面談を実施致します。
    ▼下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
    ○エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安だ。
    ○通えるエリアで就業先が見つけられない。
    ○これまでの経験を活かして組織に貢献したい。
    ○きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい。
    ・面談の中で、業界や、会社の研修制度・福利厚生・プロジェクトのことなど、気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。

    ■配属先一例:
    (1)自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、医療部品用生産設備制御設計 等
    (2)顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む)、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等
    (3)その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。
    ■当社の特徴:
    ・働きながらスキルアップ。頑張りが給与に反映される。新人事制度が始まります:
    社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。
    ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
      【機械】3次元設計/CAE解析
      【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
      【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
      【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      【静岡市エリアの顧客先】
      住所:静岡県静岡市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      配属先により異なる。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜550,000円

      <月給>
      400,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
      ※通勤交通費は別途支給
      ※年に1回(4月)に昇給査定実施
      ※賞与有(会社規定有)※正社員のみ
      〜その他〜
      ■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当(すべて1分単位)
      ■出張手当(国内出張日当:3,000円/海外出張日当:4,000円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇※取得率9割

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:家賃補助上限有り
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・確定拠出年金制度(401k)・育児・介護休暇制度・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・KENスクール割引・技術図書購入補助・慶弔金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法