具体的な業務内容
【土曜選考会/東海エリア】ポジションサーチ~年収800万円以上を目指す技術者へ〜
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■選考会詳細:
・会社説明を実施後、これまでの経験や転職軸を詳細にヒアリング。同社で希望を叶えられるか、また叶えられるとしたらどのような条件になるのかをお伝えします。
・ご自身のキャリアの棚卸にも役立ちます。これまでのご経験のどこに市場価値があるのかを判断できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属想定の案件について:※勤務地については相談可能です※
・自動車業界における内装外装設計、産業用機械・工作機械系設計
・家庭用・産業用のリチウムイオン電池の制御業務
・地図に関わるプログラム開発、車載システム開発 等
・モノづくりに強い東海ならではの潤沢な案件を保有しています。また大手メーカーとの取引も多く、最新技術に触れる案件も多くご用意しております。
■職場環境や魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成