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    【福島】アプリケーションエンジニア(WEBアプリ開発)*希望勤務地・キャリアを最大限考慮【機電】【dodaエージェントサービス 求人】

    【福島】アプリケーションエンジニア(WEBアプリ開発)*希望勤務地・キャリアを最大限考慮【機電】【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福島】アプリケーションエンジニア(WEBアプリ開発)*希望勤務地・キャリアを最大限考慮【機電】

    〜日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外の案件も多数保有/メーカー出身者多数〜
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■詳細:
    大手システム会社での、金融系システムや飲食店向けシステムなど、各種クライアント向けのWEBアプリケーション開発に携わっていただきます。製造業、通信業、官公庁向けなど幅広い顧客に対して、今後導入していきますWEBアプリケーション開発業務に参画いただきます。
    ■具体的な仕事内容 
    概要:WEBアプリケーション研究開発
    ツール:Windows、Linux Java、Swift
    ・企画、研究/構想検討/要件定義/各種設計/テスト/構築構築/運用仕様書作成/客先調整業務など
    ■魅力:
    【キャリアパス】
    (1)同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
    (2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
    同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
    【福利厚生】
    資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)
    【研修制度】
    キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。)
    FA(フリーエージェント制度)(エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、内容の1つでも当てはまれば応募可
      ・Javaを用いた設計経験がある方
      ・C#を用いた設計経験がある方(各種設計、プログラミング、構築経験など)

      ■歓迎条件:
      ・モバイル・WEB向けのアプリ開発経験のある方歓迎
      ・PM、PL経験のある方歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      <勤務地詳細>
      常駐先(福島)
      住所:福島県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】


      <転勤>
      当面なし
      特記事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      残業時間20時間以内

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜600,000円

      <月給>
      300,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      昇給:年1回(4月)
      賞与 年2回(7月、12月)
      手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
      モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:特記事項なし
      寮社宅:家賃補助上限有り
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法