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    【三重・四日市市】PLCエンジニア(半導体工場での装置立ち上げ)/勤務地確約/日勤のみ/74【dodaエージェントサービス 求人】

    【三重・四日市市】PLCエンジニア(半導体工場での装置立ち上げ)/勤務地確約/日勤のみ/74【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三重・四日市市】PLCエンジニア(半導体工場での装置立ち上げ)/勤務地確約/日勤のみ/74

    〜設計経験は不問/「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」/売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社が定める範囲】
    客先(第一施設工業)にて、半導体に関する下記業務を中心にお任せします。
    ・半導体工場での昇降機等の自動搬送機の立ち上げ作業
    ・他機器との調整、位置合わせ、不具合発生時のPLCソフト確認

    ■配属先情報:
    【チーム体制】3〜5名
    【年齢層】ベテラン(50代)中堅(30〜40代)のチーム編成です。加えて、20代の若いエンジニアが入ることもあります。
    ※お客様先での作業になりますが、ベテラン社員がサポートしますのでご安心ください。

    ■入社後について:
    OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。
    先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか?から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。

    ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
    エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヶ月後に定期的なフォローを行います。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      PLCに関する知識・実務経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      安全意識をもって業務に取り組める方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      顧客先(三重県/四日市市)
      住所:三重県四日市市内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      担当いただく案件により決定いたします。【変更の範囲:各取引先全て】

      <転勤>
      当面なし
      基本的には転勤を想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:50分(12:00〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※担当プロジェクトに応じて変動する場合があります。■平均残業:月15.01時間

      給与

      <予定年収>
      420万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円

      <月給>
      230,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      労働組合加入
      リロクラブ加入
      退職金制度:確定拠出年金(401K)

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後はOJT
      ■自社研修施設利用
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法